
Personalwesen, Baulohn & Gehaltsabrechnung
Personalwesen, Gehaltsabrechnung & Baulohn
Unser Service
Mehr als nur Lohnbuchhaltung: Wir unterstützen Sie bei der gesamten Aufzeichnung und Abwicklung Ihrer laufenden *Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ebenfalls sind wir Ihr Spezialist für Baulohn in Reiskirchen bei Gießen. Individuelle Anforderungen stimmen wir auf Ihr Unternehmen ab.
Gehaltsabrechnungen erfordern viel Zeit und Geduld. Verlässlich, schnell und sicher erstellen wir für Sie alle anfallenden Abrechnungen.
Eine Stelle mit der richtigen Person zu besetzen, erfordert ein gründliche und strukturierte Vorgehensweise. Gern unterstützen wir Sie dabei.
Bei einer Baulohn- abrechnung steckt der Unterschied zu einer normalen Lohn- abrechnung im Detail. Hierbei stehen wir Ihnen gern zur Seite.
Gehaltsabrechnung
Die Erstellung von Lohnabrechnungen für angestellte Mitarbeiter ist Pflichtbestandteil der Buchhaltung und umfasst zahlreiche Schritte.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung steht immer in Zusammenhang mit einer komplexen Abwicklung, zahlreichen rechtlichen, sich ständig verändernden Vorgaben und einem hohen Zeitaufwand.
Genießen Sie die Ruhe und Verlässlichkeit, die Ihnen unser Service bietet, welche sich für Ihren Erfolg einsetzen.
Wir bieten Ihnen den kompletten Service rund um Ihre laufende Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung an. Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter stets pünktlich ihren Lohnzettel in der Hand halten und versorgen Ihren Steuerberater oder Ihre Buchhaltung mit Auswertungen, die für die Buchführung gebraucht werden.
- Mehr Verlässlichkeit: Nach unseren Leistungen können Sie die Uhr stellen. Maximal 72 Stunden für jede Bescheinigung. Maximal 48 Stunden für jede Abrechnung.
- Mehr persönlichen Service: Hier bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Sorgen sind unsere Sorgen. Wir helfen Ihnen – jeden Tag – immer wieder. So macht Lohn- und Gehaltsabrechnung Spaß.
- Mehr Zufriedenheit: Durch eine aktive Zusammenarbeit. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen.
- Mehr Kompetenz: Erfahrung ist ein wichtiger Wert in der sich ständig ändernden Welt der Vorschriften und Gesetze. Über die Jahre haben wir schon viele knifflige Fälle bearbeitet. Auch bei den kompliziertesten Fällen erstellen wir für Sie stets mustergültige Lohn- und Gehaltsabrechnungen zum Vorteil unserer Kunden.
- Das digitale Personalbüro – für eine moderne Kommunikation: Das digitale Personalbüro ist Teil unseres Servicepakets. Es stellt eine DSGVO konforme, moderne Kommunikationsplattform zwischen Ihnen, uns und Ihren Mitarbeitern dar. Das digitale Personalbüro kombiniert für Sie 3 Lösungen in einem Paket: Der Schutz Ihrer Daten, eine moderne Kommunikationsplattform für Sie und Ihre Mitarbeiter und völlige Flexibilität was den Zugriff auf Ihre Daten sowie die Archivierung betrifft.
Personalbeschaffung
Viele Unternehmen befinden sich im Wettstreit um Fachkräfte, Talente oder einfach um diejenigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ideal zu ihrem Unternehmen und zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Sollte die Stelle jedoch nicht richtigen besetzt werden, ist der Frust groß. Im schlimmsten Fall entsteht durch schlechte Leistungen oder eine „schwierige Persönlichkeit“ ein schädliches Betriebsklima, was das Unternehmen auf lange Sicht erheblichen Schaden zufügt.
Ein gründliches und gut strukturiertes Auswahlverfahren bei der Personalbeschaffung ist sehr zeitaufwendig und teuer. Wird dieser Prozess nicht ernst genommen, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die oder die neue Mitarbeiter/in, doch nicht zur Stelle passt. Dabei muss es nicht zwangsläufig an den Qualifikationen liegen – oft versäumen es Unternehmen, das Profil der jeweiligen Stelle klar zu beschreiben.

Der Prozess der Personalbeschaffung:
- Anforderungsprofil klären und festlegen
- Stellenausschreibung formulieren
- Bewerbungen sichten und beurteilen
- Bewerbungsgespräche führen und Auswahlinstrumente einsetzen
- Entscheidung treffen
- Einarbeitung und Nutzung der Probezeit
In einer Neueinstellung bietet auch erhebliches Veränderungspotenzial. Viele Unternehmen unterschätzen es oder beachten es gar nicht. Sie verpassen die Chance, Abläufe zu verbessern oder die Leistungen eines Arbeitsbereichs deutlich zu verbessern, indem die Personalbeschaffung explizit auf die Veränderungsziele ausgerichtet wird.
In diesem Prozess unterstützen wir Sie gerne – Ihr Büroservice Lowitz.
Baulohn
Grundsätzlich kann eine Baulohnabrechnung mit einer gewöhnlichen Lohnabrechnung, wie sie auch in anderen Berufen bekannt ist, verglichen werden. Im Detail ist dies jedoch nicht mehr möglich. Als Spezialist für Baulohn in Gießen unterstützen wir Sie mit voller Kraft.

Aufgrund der Arbeitszeiten, die im Sommer und im Winter verzeichnet werden, kann eine Baulohnabrechnung kompliziert werden, da es mehrere Sachen zu beachten gibt (z.B. die SOKA-BAU-Pflicht eines Arbeitgebers), die bei den Baulohnabrechnungen anders gehandhabt werden und somit zu einer abweichenden Abrechnung führen. Allerdings hängt dies ebenso vom jeweiligen Betrieb ab. Hierbei steht Ihnen Buchführungsservice Lowitz als Spezialist für Baulohn in Gießen zur Seite.
Alle Dienstleistungen erfolgen gemäß § 6 Nr. 3 und 4 Steuerberatergesetz ohne Steuer- und Rechtsberatung
Häufig gestellte Fragen
Welche Aufgaben übernehmen wir?
Gerne sind wir Ihr verlässlicher Partner in den Bereichen Lohnabrechnung und Baulohn in Gießen und Umgebung.
Welche Unterstützung gibt es bei Fragen zur Abrechnung?
Wo kann ich mich zum Digitalen Personalbüro anmelden?
Wo sind Sie überall tätig?
Häufig gestellte Fragen
Welche Aufgaben übernehmen wir?
Gerne sind wir Ihr verlässlicher Partner in den Bereichen Lohnabrechnung und Baulohn in Gießen und Umgebung.